一、招聘原則

公開招聘、平等競爭、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用原則。

二、招聘計劃

共計劃招聘6名員工，分別為財務(wù)管理崗4人（其中副主任1人，財務(wù)工作人員3人），采礦地質(zhì)專職技術(shù)崗1人，安全專職技術(shù)崗1人。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守憲法和法律；

2.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德；

3.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）崗位資格條件

具體招聘崗位、數(shù)量及條件見《樅陽國有資本投資控股集團(tuán)有限公司2026年公開招聘工作人員崗位信息表》。崗位表中的“45周歲及以下”為“1980年3月1日以后出生”，“40周歲及以下”為“1985年3月1日以后出生”。

（三）工作經(jīng)歷要求

工作經(jīng)歷統(tǒng)計截止時間為2026年2月28日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算，在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

（四）工作經(jīng)驗要求

有工作經(jīng)驗要求的崗位需提供：崗位任職證明個人承諾書（需注明崗位名稱、工作年限及主要職責(zé)）和提供與本人相關(guān)的工作痕跡證明材料（包括但不限于社保繳費證明、勞動合同、在職證明等能佐證招聘崗位任職要求的相關(guān)資料）。

（五）具有下列情形之一者不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除黨籍、公職的；

5.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

7.與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘招考單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及有關(guān)規(guī)定明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。應(yīng)聘者須如實申報親屬關(guān)系，隱瞞不報或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘或錄用資格。

8.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或錄用為國有企業(yè)工作人員的情形。

四、招聘程序

本次人員招聘程序按照發(fā)布招聘公告、報名及資格初審、筆試、資格復(fù)審及面試、成績合成、體檢、考察、確定擬聘用人員、公示和錄用等程序。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在力天招聘考試網(wǎng)（https://baoming.caidaocloud.com/ltzk）和樅陽在線（樅陽融媒）等平臺上發(fā)布。

（二）報名及資格初審

1.報名方式：網(wǎng)上報名

登錄力天招聘考試網(wǎng)進(jìn)行注冊報名，注冊時請根據(jù)本人實際情況填寫相關(guān)信息，報考條件和所報考的崗位要求一致。每位報名人員限報一個崗位（專業(yè)），并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

2.報名時間：2026年3月16日12點至2026年3月29日24點。

報考人員請在規(guī)定的時間進(jìn)行線上報名，逾期不予受理。在報名時間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或提交報名材料不齊全的，視為放棄報名。

3.報考人員需提交以下材料參加報名：

（1）本人有效居民身份證件原件正反面照片；

（2）畢業(yè)證書原件照片；

（3）招聘崗位規(guī)定要求的崗位技能證書（證件）照片。

（4）崗位任職證明個人承諾書（附件2）和與本人相關(guān)的工作痕跡證明材料上傳。

4.報名費用：參照省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用。報名結(jié)束后請及時登錄力天招聘考試網(wǎng)查看報名進(jìn)度，審核通過后筆試?yán)U費須在3月31日12點前完成。

5.資格初審：資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報考人員報名時應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

6.報考人數(shù)與招聘崗位的比例不低于3:1，不足規(guī)定的，另行公開招聘。

（三）筆試

1.筆試準(zhǔn)考證打印、筆試時間和地點將另行公告。

2.筆試內(nèi)容及分值：筆試內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情、省情等基礎(chǔ)知識和崗位所需要的專業(yè)知識，分值100分。

3.按照筆試成績從高分到低分排序。

（四）資格復(fù)審及面試

1.根據(jù)筆試成績從高分到低分，按考試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1的比例，確定參加面試人選；最后一名成績相同者，一并進(jìn)入面試。

2.面試之前進(jìn)行資格復(fù)審，須提供以下證件和材料：本人有效居民身份證原件、畢業(yè)證書原件、招聘崗位規(guī)定要求的崗位技能證書（證件）原件和工作經(jīng)驗證明材料原件。

3.資格復(fù)審、面試準(zhǔn)考證打印、面試時間和地點將另行公告。

4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、實踐能力和適崗程度等。面試成績滿分100分。

5.實際參加面試人員數(shù)等于或少于崗位招聘計劃數(shù)，不能形成競爭的，考生面試成績須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）成績合成

1.報考崗位人員考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。

2.根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1∶1比例等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。若應(yīng)聘人員考試最終成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先。若遇應(yīng)聘人員考試最終成績、筆試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

（六）體檢 

1.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對有放棄參加體檢或體檢不合格的空缺崗位，可從該崗位應(yīng)聘人員中按考試最終成績由高分到低分依次等額遞補，遞補不得超過2次。

2.體檢時間及地點另行通知。

（七）考察

1.體檢合格者，由招聘單位統(tǒng)一組織考察。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，要求提供個人無犯罪記錄證明、單位出具的崗位任職證明（需注明崗位名稱、工作年限及主要職責(zé)）等方式，對考察對象進(jìn)行全面考察。

2.如有放棄政審考察或考察不合格的，可從該崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績由高分到低分依次等額遞補，遞補不得超過2次。

（八）確定擬錄用人員

根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求以及應(yīng)聘人員考試、體檢、考察等情況，經(jīng)公司集體研究決策后，擇優(yōu)確定擬錄用人員。如擬錄用人員自愿放棄錄用或未在規(guī)定時間報到的，可從該崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績由高分到低分依次等額遞補，遞補不得超過2次。

（九）公示與聘用

招聘堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把關(guān)口，筆試、面試、體檢、考察、錄用情況均向社會公示。公示期滿，或者反映問題經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

（十）管理及待遇

1.公司新錄用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期3個月，試用期基本工資按80%發(fā)放。試用期內(nèi)表現(xiàn)不好、不能完成承擔(dān)任務(wù)的，公司可按合同約定解除勞動合同。試用期滿經(jīng)考核合格者予以轉(zhuǎn)正。

2.本次招聘人員的薪酬待遇按照樅陽國有資本投資控股集團(tuán)有限公司員工薪酬制度的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，各項社會保險、住房公積金等按國家法律法規(guī)執(zhí)行。錄用人員須服從公司工作安排和崗位調(diào)整。

五、有關(guān)事宜

1.本次招聘為統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

2.報考人員須持續(xù)關(guān)注力天招聘考試網(wǎng)（https://baoming.caidaocloud.com/ltzk）和樅陽在線等平臺，查看招聘程序各環(huán)節(jié)相關(guān)通知或公告，凡因不及時查看造成的后果個人自負(fù)。

3.本次招聘工作委托銅陵市力天職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司組織實施并負(fù)責(zé)解釋，樅陽國有資本投資控股集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

4.本次公開招聘工作設(shè)立咨詢電話：0562-2616010、18098435186（銅陵市力天職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司）；監(jiān)督電話：0562-3211317（駐縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心紀(jì)檢組），報名咨詢電話及監(jiān)督電話，于正常辦公時間(8:00-12:00，14:30-17:30)使用。

樅陽國有資本投資控股集團(tuán)有限公司

2026年3月16日 

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